۹ اسفند ۱۴۰۰، ۱۲:۴۹

دانلود کنید؛ راهنمای انتخاب هدایای سازمانی برای کارکنان

دانلود کنید؛ راهنمای انتخاب هدایای سازمانی برای کارکنان

یکی از چالش‌های همیشگی تیم‌های منابع انسانی انتخاب هدیه‌ی مناسب و مطلوب برای همه‌ی اعضای سازمان است؛ ما به شما برای یک انتخاب بهتر کمک می کنیم.

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، در طی سال‌های اخیر، واحدهای منابع انسانی توجه بیشتری به حس و حال پرسنل سازمان خود نشان داده‌اند و تلاش می‌کنند تا با اهدای هدایای سازمانی در مناسبت‌های مختلف، همدلی و همراهی بیشتری را بوجود آورند.

یکی از چالش‌های همیشگی تیم‌های منابع انسانی انتخاب هدیه‌ی مناسب و مطلوب برای همه‌ی اعضای سازمان است. ایجاد توازن بین منابع مالی و زمانی با ترجیحات و مطلوبات پرسنل، شاید به نظر ساده برسد اما در عمل پیچیدگی‌های فراوانی دارد.

ما در کارگاه با هدف فهم بهتر از ترجیحات پرسنل برای دریافت هدایای غیرنقدی، پروژه‌ای پروژهشی را آغاز کردیم تا بتوانیم به این سوال که «چه هدیه‌ای مناسب است؟» پاسخ دهیم.

در این پژوهش قریب به ۱۰۰۰ داوطلب شرکت کردند و به سوالات ما پاسخ دادند. نتیجه‌ی این تحقیق هم اینک پیش روی شما قرار گرفته است.

دانلود کنید؛ راهنمای انتخاب هدایای سازمانی برای کارکنان

این تحقیق با حمایت ابر آروان میسر شد. برای دریافت نسخه‌ی کامل گزارش می‌توانید به صفحه هدایای سازمانی در کارگاه مراجعه کنید.

با کارگاه سر از کار مشاغل در آوریم!

پادکست کارگاه در دل گفت‌وگوهایی دوستانه با متخصصان تلاش می‌کند طراحی مسیر شغلی را برای نوکارجوها ساده‌تر کند.

شنیدن قصه کار حرفه‌ای و مسیر زندگی افراد، پُر از ایده‌های نو برای تدوین نقشه‌ی شغلی است. کارگاه کمک می‌کند که به ماجرای مشاغل مختلف سرک بکشیم و با دید بهتری، حرفه‌ی مطلوب‌مان را انتخاب کنیم.

نسخه‌ی تصویری کارگاه در یوتوب منتشر می‌شود. همچینن می‌تواند نسخه‌ی صوتی کارگاه از طریق همه‌ی اپلیکیشن‌های پادکست دنبال کنید. برای شنیدن بیش از چهل گفتگوی منتشر شده به صفحه کارگاه در کست باکس مراجعه کنید.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.

کد خبر 5435674

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha